Indra se alía con universidades y centros de FP catalanes para impulsar el talento en la región
La compañía española prevé incorporar a 1.500 profesionales para cubrir la demanda de especialistas en áreas clave
Evento de Indra en Cataluña. | Indra
Indra ha puesto en marcha una ofensiva para reforzar su plantilla en Cataluña con la incorporación de 1.500 profesionales altamente cualificados hasta 2027. La compañía busca cubrir la creciente demanda de ingenieros y especialistas en áreas estratégicas como la ciberseguridad, la inteligencia artificial, el espacio o el desarrollo de software avanzado, para lo que ha estrechado su colaboración con universidades y centros de formación profesional del territorio.
El grupo tecnológico ha presentado este lunes en Barcelona su nuevo plan de atracción de talento, una iniciativa que pretende consolidar a la compañía como la principal empresa tecnológica por volumen de empleo en Cataluña. El proyecto se apoya en cuatro pilares —talento, investigación, conocimiento e innovación— y forma parte del plan de crecimiento e inversiones que Indra anunció el pasado mes de mayo para la comunidad autónoma.
Como parte de esta estrategia, la empresa ha renovado su acuerdo con la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC) y se ha fijado el objetivo de ampliar antes de final de año su red de colaboración a las doce universidades públicas y privadas catalanas. Además de reforzar los convenios ya existentes, Indra prevé incorporar por primera vez a instituciones como la Universitat Ramon Llull, la Universitat de Girona, la Universitat Rovira i Virgili, la Universitat de Vic–Universitat Central de Catalunya y la Universitat Abat Oliba.
La compañía también quiere extender su presencia en la formación profesional. Actualmente mantiene acuerdos con 43 centros educativos catalanes y acaba de establecer un marco de colaboración con el Institut Tecnològic de Barcelona, con la previsión de sumar otros diez centros antes de que finalice 2026.
El objetivo de la tecnológica española es acercar a los estudiantes de la región a proyectos reales vinculados a la ingeniería, la ciberseguridad y el sector espacial, tres de las áreas que concentran buena parte de la actividad de Indra en sus ocho centros repartidos por Cataluña.
Uno de los indicadores que explica la apuesta de la compañía es la elevada incorporación de estudiantes a su plantilla. Cerca del 80% de los universitarios y alumnos de Formación Profesional que realizan prácticas en Indra acaban siendo contratados por la empresa, una cifra que la multinacional aspira a mantener mediante nuevos programas de formación, tutorías de trabajos de fin de grado y máster, doctorados industriales, clases magistrales y hackatones.
La estrategia está dirigida especialmente a perfiles especializados en ingeniería, desarrollo de software, computación en la nube, análisis de datos, inteligencia artificial aplicada a entornos de misión crítica y ciberseguridad. Según la empresa, estos profesionales serán clave para impulsar proyectos relacionados con la defensa, el espacio y la digitalización avanzada, áreas consideradas estratégicas para su crecimiento en los próximos años.
Con esta iniciativa, Indra refuerza su apuesta por Cataluña como uno de sus principales polos tecnológicos e industriales, en un momento en el que la competencia por atraer talento especializado se ha convertido en uno de los mayores desafíos para las empresas del sector tecnológico y de defensa.