El sueldo de Óscar García-Maceiras, consejero delegado de Inditex: así reparte su dinero en La Coruña

Óscar García-Maceiras es uno de los hombres más importantes del nuevo Inditex, aquel que dejó, hace más tiempo, Amancio Ortega y que, también, derivó el propio Pablo Isla hace un par de años. García-Maceiras es, actualmente, el consejero delegado del gigante textil y juega un papel de vital importancia junto a Marta Ortega, otro de los rostros más visibles de la compañía. Fue en noviembre de 2021 cuando fue nombrado consejero delegado, es decir, CEO, de la empresa. Su llegada al puesto marcó el inicio de una nueva era en el gigante textil, trabajando mano a mano con la heredera del imperio, la hija de Amancio Ortega, que asumió la presidencia al mismo tiempo que él.

A diferencia de los perfiles puramente comerciales, García Maceiras es abogado del Estado. Antes de llegar a Inditex, tuvo una carrera brillante en el sector financiero y legal. Fue el primer abogado del Estado en la historia de la Sareb. Pasó por puestos de altísima responsabilidad en el Banco Santander y el Banco Popular. Muchos analistas coinciden en que él es el complemento perfecto para Marta Ortega. Mientras ella aporta la visión de moda, diseño y herencia de marca, García Maceiras aporta más disciplina corporativa, más sostenibilidad y, sobre todo, unos resultados que han batido récords.

Quién es Óscar García-Maceiras

Ha sido el gran impulsor de la transformación de Inditex hacia un modelo más ecológico y circular. Bajo su gestión —en lo que llevamos de 2026—, la empresa ha alcanzado beneficios históricos, demostrando que la transición tras la era de Pablo Isla ha sido un éxito total. Además, en todo este tiempo, ha demostrado que tiene un gran perfil bajo. Al igual que el núcleo duro de la empresa, es un hombre muy vinculado a su tierra. Se le describe como una persona sumamente inteligente, analítica y, sobre todo, muy cercana. Huye de la arrogancia que a veces rodea a los grandes ejecutivos. No verás fotos suyas en eventos sociales a menos que sea estrictamente por motivos profesionales. Su vida privada es un búnker.

Desde hace años es la persona que pilota desde la sede de Arteijo, en La Coruña, aunque lo hace de forma discreta. Su papel, dentro del gigante textil, no se entiende sin la presencia de Marta Ortega. Marta se encarga del posicionamiento de marca, la imagen de las tiendas y el diseño —es decir, el front-end—. Óscar se encarga de que todo eso sea rentable, eficiente y escalable —el back-end—. Ha logrado que la transición generacional no solo fuera tranquila, sino que los mercados la premiaran con una subida histórica en la cotización de la empresa. Maceiras ha sido el gran acelerador de los objetivos verdes de la compañía. Bajo su mando, la sostenibilidad ha dejado de ser un departamento para ser la estrategia central.

Es una pieza clave en Inditex

Ha impulsado distintos proyectos como el Inditex Ready-to-Wear circular, el servicio de reparación, reventa y donación de prendas. Además, ha liderado la inversión en startups textiles que desarrollan tejidos a partir de residuos —como los acuerdos con Ambercycle o Circ—. En un mundo donde Amazon y Shein presionan, Maceiras ha blindado a Inditex mejorando su mayor ventaja: la logística. Ha integrado totalmente el stock de las tiendas físicas con el de la web. Gracias a su gestión, hoy es difícil distinguir si Inditex es una empresa de tiendas o una plataforma digital; es ambas de forma fluida. Ha liderado la apertura de macro-tiendas de lujo —como la de Plaza de España en Madrid o Battersea en Londres—, cerrando locales pequeños para concentrar la experiencia en espacios monumentales.

Uno de sus papeles más destacados ha sido poner el foco en EEUU, que se ha convertido en el segundo mercado más importante para el grupo. Maceiras ha dirigido una estrategia de crecimiento selectivo pero muy potente en suelo estadounidense, logrando que Zara sea percibida allí como una marca de aspiracionalidad alta, no solo como fast-fashion. A diferencia de otros CEOs agresivos, Maceiras destaca por un estilo de gestión muy gallego: trabajo silencioso, cercanía con los equipos de Arteixo y una racionalidad jurídica aplastante —su herencia de su pasado como abogado del Estado—.

Probablemente, uno de los datos que más interesa sobre su vida profesional tiene que ver con su sueldo. Desde que asumió el cargo de CEO, su retribución anual se ha movido en una horquilla de entre 8 y 10 millones de euros, dependiendo del cumplimiento de objetivos. En su primer año completo (2022), su sueldo fue de unos 8,4 millones de euros. Dado que Inditex ha batido récords históricos de beneficios bajo su mando —superando los 5.000 millones de euros netos—, sus bonos variables han alcanzado el máximo posible, elevando sus ingresos totales. El sueldo de un CEO de este nivel no es una nómina mensual al uso, sino un complejo rompecabezas.

Su sueldo y cómo lo reparte

Maceiras posee un sueldo base que se fija en 2,5 millones de euros. Esta es la parte que recibe independientemente de cómo vaya la bolsa. También, cuenta con un bonus que se traduce como el premio por los resultados del año. Suele rondar otros 2,5 millones de euros —el 100% de su fijo— si se cumplen los objetivos de ventas y beneficios. También, cuenta con incentivos a largo plazo que, probablemente, cumple con la parte más jugosa. Maceiras recibe paquetes de acciones de Inditex que solo puede cobrar si la empresa mantiene el éxito durante varios años. En los últimos ciclos, estos planes le han reportado entre 3 y 4 millones adicionales. También, tiene otros beneficios que incluye seguros de vida, aportaciones a planes de pensiones y coche de empresa —habitualmente de una gama alta, pero discreta, muy al estilo Arteijo—.

Aunque 10 millones de euros parece una cifra astronómica —y lo es—, en el mundo de los grandes CEOs textiles. Es una cifra similar a la que cobraba su predecesor, Pablo Isla, aunque este llegó a ganar más en años excepcionales de entrega de acciones. stá por debajo de lo que cobran algunos CEOs de grandes multinacionales en EEUU, lo que refuerza esa imagen de Inditex de «pagar muy bien, pero sin excesos disparatados» comparado con Wall Street.

Es importante destacar que el sueldo de Maceiras es aprobado por la Junta de Accionistas y siempre ha contado con el respaldo de Amancio Ortega. La filosofía de Inditex es clara: si el accionista gana —porque la acción sube— y el empleado gana —por los bonus de beneficios—, el CEO debe estar retribuido al máximo nivel competitivo.