Defensa refuerza la formación de militares con talleres de comunicación y liderazgo táctico
Una universidad instruye a alumnos de la Academia de Caballería de Valladolid en capacidades operativas
Jornada de formación de alumnos de la Academia de Caballeria de Valladolid en la UEMC. | UEMC
La Universidad Europea Miguel de Cervantes (UEMC) ha acogido durante las últimas semanas varios talleres prácticos de comunicación eficaz dirigidos a alumnos del quinto curso de la Academia de Caballería de Valladolid, una iniciativa orientada a reforzar las competencias comunicativas de los futuros mandos del Ejército español y su capacidad de liderazgo en escenarios de responsabilidad y toma de decisiones.
La actividad, según ha informado la institución educativa en un comunicado, se enmarca en el intercambio formativo que mantienen ambas instituciones tras la participación de estudiantes de cuarto curso del Grado en Periodismo de la UEMC en unas «prácticas de periodismo empotrado» desarrolladas junto a la Academia de Caballería durante maniobras militares reales, una «experiencia pionera» de inmersión en comunicación y cobertura informativa en entornos operativos.
En el marco de esta colaboración, la profesora de la Facultad de Ciencias Sociales de la UEMC Rosa Mª Arráez ha impartido un taller intensivo centrado en técnicas de comunicación verbal y no verbal, oratoria, construcción de discursos y comunicación pública aplicada a distintos contextos profesionales y de responsabilidad.
Las sesiones, que han sido mayoritariamente prácticas, han permitido a los participantes trabajar herramientas vinculadas al liderazgo militar, la gestión de equipos, la transmisión eficaz de mensajes y la adaptación del discurso a distintos formatos informativos, argumentativos y motivacionales.
Durante el taller, los alumnos han desarrollado ejercicios orientados a mejorar la expresión oral, la presencia escénica, el lenguaje corporal y la capacidad de comunicación en situaciones de «alta exigencia», competencias cada vez más relevantes en ámbitos vinculados al mando, la toma de decisiones y la dirección de equipos.
La iniciativa refuerza además la conexión entre la universidad y los entornos institucionales, favoreciendo experiencias de aprendizaje aplicado en las que convergen comunicación, liderazgo y formación especializada en entornos y contextos profesionales reales.
Con este tipo de colaboraciones, la UEMC continúa impulsando una formación universitaria conectada con la práctica profesional, el desarrollo de competencias transversales y la empleabilidad, consolidando «alianzas estratégicas con instituciones de referencia» del entorno social y profesional de Castilla y León y reforzando su apuesta por una enseñanza orientada a los desafíos reales del entorno profesional y operativo.