Veganzones (Vox) ratifica su apuesta por el Diálogo Social tras reunirse con los agentes sociales

Desde la Consejería que lidera Mariano Veganzones, la Consejería de Industria, Comercio y Empleo, se ha trasladado la positiva evolución que las políticas de prevención de riesgos laborales están teniendo en los trabajadores y empresas de la Comunidad.

Igualmente, se ha señalado que se está llevando a cabo un plan específico puesto en valor que durante 2023, que según la información a la que ha tenido acceso en THE OBJECTIVE, ha permitido invertir cerca de 17 millones de euros para apoyar la mejora de las condiciones laborales y de seguridad de los trabajadores de casi 600 empresas.

Esta inversión ha tenido una inmediata repercusión en el día a día de las empresas en el territorio castellano y leonés, puesto que se ha reducido drásticamente la gravedad de la siniestralidad, con una bajada de un 30 % de los accidentes mortales; razón por la que desde la Consejería se ha ofrecido a sindicatos y patronal trabajar en la nueva estrategia para renovar los acuerdos en esta materia.

En este sentido, Fernando de la Parte, director general de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales, ha expuesto que «los casi 5 millones de euros que percibían las organizaciones CEOE, CCOO y UGT se han reinvertido en seguridad laboral».

Formación en las empresas

En su anterior reunión del 22 de diciembre, durante la Comisión Permanente del Consejo General de Empleo, la formación a la carta fue aceptada tanto por UGT como por CEOE, concitando un acuerdo mayoritario en torno a esta propuesta de la Consejería de Industria, Comercio y Empleo. La medida tan solo contó con la abstención de CCOO. La previsión de la Consejería es invertir en esta nueva iniciativa 15 millones de euros.

Está orientada a facilitar que las empresas obtengan los perfiles adecuados a las necesidades del tejido empresarial mediante un sistema que aúne la formación y la práctica profesional retribuida en el propio puesto de trabajo, suprimiendo las políticas de prestaciones pasivas durante los itinerarios de inserción.

Plan para autónomos en Castilla y León

En materia de emprendimiento, se han expuesto a los interlocutores sociales las actuaciones más destacadas con un incremento presupuestario de casi el 200 % del que se beneficiaron los programas de autónomos y de casi el 50 % para las líneas de economía social en el ejercicio 2023.

Todas estas medidas están incluidas en los Planes Estratégicos de Fomento del Empleo Autónomo y de Fomento de la Economía Social, respectivamente, aprobados recientemente por sendos acuerdos de Junta, previa su consulta a los agentes sociales en el marco del Diálogo Social, a pesar de no haber recibido aportaciones a estas estrategias por parte de las organizaciones sindicales más representativas. No obstante, se las ha invitado a incorporarse a este trabajo conjunto en beneficio de los trabajadores de Castilla y León.