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Comunidad Valenciana

La mayoría sindical acepta en Valencia el primer acuerdo con Educación tras un mes de huelga

Los bloques relativos a inclusión educativa, Formación Profesional, valenciano e infraestructuras continúan sin respaldo

La mayoría sindical acepta en Valencia el primer acuerdo con Educación tras un mes de huelga

Reunión de la mesa sectorial entre la Consejería de Educación y los sindicatos de docentes del viernes 5 de junio | Ana Escobar / EFE

La negociación entre la Consejería de Educación de la Generalitat Valenciana y los sindicatos docentes ha logrado este jueves su primer acuerdo parcial tras más de un mes de huelga indefinida. El bloque dedicado a la reducción de la burocracia ha recibido el respaldo mayoritario de las organizaciones sindicales, aunque el resto de materias continúan generando profundas discrepancias y mantienen el conflicto abierto.

La reunión de la Mesa Sectorial ha comenzado con la valoración del apartado de simplificación administrativa. STEPV, CSIF, CCOO y UGT han mostrado su disposición a apoyarlo tras las modificaciones incorporadas durante las últimas jornadas de negociación. ANPE, por su parte, ha valorado positivamente los avances pero ha condicionado su respaldo definitivo a que se concrete un calendario para implantar personal de administración y servicios suficiente en todos los centros educativos.

La firma del bloque burocrático supone el primer consenso alcanzado después de más de treinta días de conflicto, pero la negociación ha evidenciado que las diferencias siguen siendo profundas en el resto de materias.

El primer acuerdo no desbloquea el resto de la negociación

El apartado sobre inclusión educativa ha sido rechazado por todas las organizaciones sindicales, que consideran insuficientes los compromisos adquiridos por la Administración y reclaman una renegociación completa del texto. STEPV ha denunciado que el documento incorpora modificaciones de última hora que no han podido debatirse adecuadamente y ha advertido de que el 70% del profesorado consultado rechaza esta propuesta. El sindicato ha criticado especialmente la falta de concreción en la incorporación de profesionales de Pedagogía Terapéutica y Audición y Lenguaje y la ausencia de mejoras en las ratios de orientación educativa.

CCOO, UGT, CSIF y ANPE han coincidido igualmente en reclamar más recursos humanos, calendarios de implantación más rápidos y un mayor compromiso con la atención al alumnado con necesidades específicas.

Formación Profesional sin consenso

La situación se ha repetido en el bloque dedicado a la Formación Profesional, donde ninguna organización sindical ha mostrado su disposición a firmar el documento. Los representantes del profesorado consideran insuficiente la recuperación progresiva de horas en la modalidad semipresencial, critican la falta de recursos para afrontar el nuevo modelo de formación en empresa y reclaman más horas de coordinación y tutoría.

STEPV llegó incluso a afirmar durante la reunión que el colectivo se siente «profundamente engañado» por la Administración respecto al calendario previsto para recuperar las condiciones laborales anteriores.

El valenciano, gran foco de enfrentamiento

El debate más intenso de la mañana ha vuelto a producirse en torno al bloque dedicado al valenciano, que acumula el mayor rechazo entre el profesorado según las consultas realizadas por los sindicatos. STEPV aseguró que el 84 % de los participantes se opone a las propuestas de la Consejería y reiteró su exigencia de derogar la Ley de Libertad Educativa, calificando el documento presentado por la Administración de «claramente insuficiente».

CCOO defendió igualmente la reversión de la normativa aprobada por el Consell y sostuvo que el valenciano «no puede tratarse como una opción residual ni quedar subordinado a una consulta individual de las familias». UGT insistió en que el modelo actual relega la lengua propia a un papel secundario y reclamó una negociación específica para reforzar su presencia en el sistema educativo. ANPE, por el contrario, apostó por consolidar un modelo realmente plurilingüe que garantice el dominio tanto del valenciano como del castellano y de varias lenguas extranjeras al finalizar la escolaridad obligatoria.

Educación defiende la consulta

El director general de Ordenación Educativa, Ignacio Martínez, respondió a las críticas recordando que la elección de lengua base deriva directamente de la Ley de Libertad Educativa y que su desarrollo reglamentario ha sido avalado por los tribunales.

Durante su intervención señaló que las impugnaciones presentadas contra el sistema fueron desestimadas por la justicia y defendió que la Administración no puede cuestionar un derecho reconocido legalmente a las familias para elegir la lengua base de escolarización de sus hijos.

Polémica por la interpretación de las consultas al profesorado

La sesión también ha dejado un intenso intercambio entre Educación y STEPV sobre la interpretación de las encuestas realizadas entre los docentes. La Administración sostiene que una parte de los participantes que respaldaron un eventual acuerdo global deberían computarse también como favorables a determinados bloques concretos, especialmente el de infraestructuras.

Sin embargo, el sindicato rechaza esa interpretación y ha acusado a la Consejería de intentar «manipular» los resultados. STEPV defiende que las más de 4.000 personas que apoyan un acuerdo global no pueden sumarse automáticamente a cada uno de los apartados individuales porque nunca fueron preguntadas sobre ellos de forma separada. El enfrentamiento ha llevado incluso a un debate sobre la metodología empleada en la consulta y sobre la lectura correcta de los porcentajes de apoyo y rechazo obtenidos.

Un único consenso tras semanas de negociación

Con el desarrollo de la reunión, el balance provisional resulta claro: la simplificación burocrática es, por ahora, el único terreno donde Administración y sindicatos han conseguido acercar posiciones.

Los bloques relativos a inclusión educativa, Formación Profesional, valenciano e infraestructuras continúan sin respaldo suficiente y previsiblemente seguirán siendo objeto de negociación en futuras mesas sectoriales, manteniendo abierto un conflicto que, aunque ha dejado atrás la huelga indefinida, está lejos de darse por resuelto.

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