Los trabajadores del diario 'Marca' votan ir a la huelga coincidiendo con el inicio del Mundial
Se suman a la plantilla de ‘El Mundo’ y convocan paros que coincidirán con los partidos de la selección española de fútbol
Protesta en Unidad Editorial.
Los trabajadores del diario deportivo Marca han votado por amplia mayoría ir a la huelga para exigir una mejora en sus salarios. El diario deportivo más leído en España en papel iniciará este conflicto laboral el día 15 de junio, coincidiendo con el primer partido de la selección española en el Mundial de fútbol de Estados Unidos, Canadá y México.
El grupo Unidad Editorial ha concluido en las últimas horas las jornadas de votación en las que han recogido la opinión de sus profesionales sobre el inicio de una huelga. En el caso de Marca, los trabajadores han votado mayoritariamente —el 90%— por arrancar con esta acción de protesta. Fuentes del grupo de comunicación consultadas por THE OBJECTIVE señalan que la intención es concentrar al menos tres jornadas de huelga durante las dos primeras semanas del Mundial, coincidiendo con los encuentros de la selección española durante la fase de grupos.
Los sindicatos de Unidad Editorial han confirmado a este periódico que en estos momentos se encuentran con todo el proceso legal para la convocatoria legal de huelga, cuyas primeras 24 horas serían durante esa semana del 15 de junio. Antes, tienen prevista una concentración el día 3 de junio frente a la sede del grupo en Madrid y ese mismo día una huelga de firmas que también se extenderá durante toda la jornada.
Reunión ‘in extemis’ para salvar la huelga
Este mismo miércoles 27 de mayo, la empresa ha convocado a una reunión a los representantes sindicales con el fin de evitar las movilizaciones. Fuentes conocedoras de las negociaciones han señalado a THE OBJECTIVE que al encuentro podría acudir personalmente Laura Múgica, directora general de Unidad Editorial. Un gesto que interpretan como de buena voluntad de cara a conseguir un acercamiento a las pretensiones de los trabajadores.
Los profesionales de Unidad Editorial, que engloba cabeceras como El Mundo, Marca y Expansión, denuncian padecer una congelación salarial «que en muchos casos supera los 15 años». El pasado 13 de mayo iniciaron una serie de protestas y movilizaciones que ahora desembocan en esta huelga. Tras varias reuniones en las últimas semanas, las fuentes consultadas por este periódico señalan que no ha habido avances en este conflicto que afecta a más de un millar de trabajadores de Unidad Editorial, grupo que también abarca revistas como Telva, Metrópoli y Yo Dona, y canales de televisión como Veo7 y Dmax.
El comité de empresa denuncia que, pese a las continuas peticiones en este sentido, «la empresa sigue esgrimiendo que la actual situación económica del grupo no permite subidas salariales generalizadas». Los sindicatos denuncian sueldos estancados desde hace años por debajo de los 25.000 euros brutos anuales, «más próximos ya al Salario Mínimo Interprofesional que a un sueldo medio en cualquier redacción española».
‘El Mundo’ y ‘Expansión’, llamados a la huelga
El parón de los trabajadores de Marca se extiende por el resto del grupo Unidad Editorial. Los trabajadores del diario El Mundo también han aprobado, con un 98% de votos favorables, ir a la huelga. Los profesionales de la división de revistas ya lo aprobaron en asamblea y el diario Expansión, así como el departamento corporativo del grupo, celebran encuentros estos días en los que decidirán el calendario de acciones.
Falta confirmar si la huelga de los trabajadores del resto de cabeceras coincidirá en fechas con la del diario deportivo. Fuentes de los trabajadores consultados por THE OBJECTIVE recuerdan que dos de las jornadas de huelga en Marca coinciden con partidos de la selección española que se disputan en fin de semana (21 y 27 de junio), por lo que consideran que no tiene mucho sentido ir a la huelga esos días.
Hace 10 años, en mayo de 2016, una huelga impidió la llegada de Marca a los quioscos por primera vez en sus —entonces— 78 años de historia. Fue debido a una protesta contra el ERE llevado a cabo por Unidad Editorial.
Durante las dos últimas décadas, el grupo de comunicación ha sumado conflictos laborales que se han saldado con importantes reducciones de la plantilla tras la ejecución de varios expedientes de regulación de empleo. También se han producido reducciones salariales que se han terminado plasmando en la congelación salarial en un contexto de inflación acumulada. RCS MediaGroup, la sociedad matriz de Unidad Editorial, logró en 2025 un EBITDA de 142 millones y cerró el año con un resultado neto de 54,8 millones; por lo que los trabajadores consideran que es momento de efectuar la ansiada subida salarial.