
Diversidad


H&M crea un puesto directivo para la diversidad tras ser acusada de racismo
La compañía sueca de moda H&M ha anunciado este miércoles que creará un puesto directivo responsable de fomentar la inclusión. El anuncio llega tras la polémica provocada por una imagen publicitaria que tuvo que ser retirada en la que aparecía un niño negro con una sudadera que decía ‘the coolest monkey in the jungle’ (el mono más guay de la jungla).

La Administración Trump veta palabras como “feto”, “transgénero” o “diversidad” en centros de salud
La administración de Trump prohíbe a los funcionarios de la principal agencia de salud pública del país utilizar una lista de siete palabras o frases, incluidos "feto" y "transgénero", en los documentos oficiales que se preparen para el presupuesto del próximo año.

El pluralismo como opción
La pluralidad es un hecho indiscutible en las sociedades contemporáneas, pero el pluralismo no. Puede, de hecho, darse el caso de que una sociedad sea plural sin ser pluralista.

Un árbitro sale del armario para luchar contra la homofobia en el fútbol
Ryan Atkin, el primer árbitro del fútbol profesional inglés abiertamente gay, espera que la decisión de hacer pública su condición ayude a combatir la homofobia en el deporte rey. Atkin ha roto todo un tabú este jueves al hablar públicamente de su sexualidad y de la manera en la que el mundo del deporte reacciona ante la homosexualidad.

El mensaje a Trump de los anuncios de la Super Bowl
Las grandes marcas siempre pagan auténticas millonadas por tener un hueco en las pantallas durante la retransmisión de la Super Bowl, la final de la competición de la NFL de fútbol americano. Y este año, tras la toma de posesión de Donald Trump y sus polémicas medidas migratorias, estos anuncios se han convertido en un mensaje claramente político. Al menos algunos de ellos.

Los Oscars más inclusivos de la historia
La Academia de Artes y Ciencias Cinematográficas de Estados Unidos parece haber dejado atrás la polémica que rodeó la pasada edición de los premios Oscar.

La policía escocesa va a introducir el hiyab en su uniforme para promover la diversidad
Las minorías étnicas en Escocia representan porcentajes más altos en las grandes ciudades, como en Glasgow (un 12%), en Edimburgo o en Aberdeen (un 8% en ambas). Por ello, para atraer a estas minorías -especialmente a las mujeres musulmanas-, la policía escocesa se propone permitir el hiyab como una opción de uniforme. De hecho, ya ha probado algunos modelos, según han informado autoridades policiales en una rueda de prensa en Glasgow. Su intención es, según las declaraciones de las autoridades, “animar a la gente de grupos poco representados a unirse a la policía”. El prototipo de uniforme de hiyab será presentado en las próximas semanas.
Diversidad en peligro
El hombre está haciendo un uso desmedido de este capital natural, que unido a la sobreexplotación de los recursos energéticos no renovables y a la contaminación, está llevando a la pérdida de especies y a un cambio climático que están poniendo en riesgo la diversidad, el bienestar y la vida del propio ser humano.



















