La última gran filtración de documentos sensibles de carácter financiero ha derivado en lo que ahora conocemos como Papeles del Paraíso o Paradise Papers, una investigación periodística a gran escala que compromete a fortunas y dirigentes de todo el mundo.
La pérdida supone un golpe para futuros historiadores interesados en comprender los negocios estadounidenses y la historia de Silicon Valley.
Esta noticia la ha dado, durante el I Congreso Iberoamericano para Presidentes de Compañías y Familias Empresarias organizado por el Consejo Empresarial Alianza por Iberoamérica (CEAPI), Luis Javier Castro, presidente de Mesoamerica Costa Rica, una empresa de private equity que invierte en mercados en crecimientos en América Latina.
El cofundador de la aplicación de mensajería WhatsApp Brian Acton ha anunciado este miércoles que abandonará la compañía que ayudó a crear para constituir una organización sin ánimo de lucro relacionada con la tecnología. En una publicación de su cuenta de Facebook, Acton muestra su orgullo por los logros del equipo de WhatsApp en tan sólo ocho años, pero dice que ha meditado mucho este paso para comenzar «un nuevo capítulo» en su vida.
California luchará para que los más de 200.000 beneficiarios del programa DACA, que protege a jóvenes sin papeles en Estados Unidos y que viven en el estado, no vuelvan a las sombras tras la decisión del presidente Donald Trump de eliminarlo, según ha asegurado a AFP el secretario de Justicia en el estado, Xavier Becerra. «Vamos a usar todo nuestro poder para defender a los inmigrantes y a los que se benefician de DACA», ha añadido en español este fiscal, hijo de inmigrantes mexicanos, a la periodista Veronique Dupont.
Se rumorea que Mark Zuckerberg, el fundador de Facebook, anda trabajándose su futura candidatura a la presidencia de los EE. UU. Él, que muestra dificultades de grado variable para la interacción social pero que hasta ahí llega, lo niega. El hecho de que su reto de buena voluntad para 2017 consista en «visitar treinta lugares de EE. UU. que no conozco» y que esas visitas se estén llevando a cabo con mejorable discreción alimenta los rumores.
Facebook ha anunciado que quiere construir 1.500 apartamentos cerca de sus oficinas, en Menlo Park, para ayudar a sus trabajadores, muchos de los cuales tienen serios problemas para poder pagar una vivienda en la zona o, a veces, incluso para encontrar una.
Uno de los pesos pesados de Silicon Valley quiere volar, y ya está trabajando en ello. El cofundador de Google, Sergey Brin, está construyendo el avión más grande del mundo pero no quiere dar ni un solo detalle del proyecto, aunque ya se han revelado algunos datos, probablemente muy a su pesar.
Tenemos una visión de los coches más tradicional de lo que imaginamos. La distribución interior está inspirada en los viejos carruajes de caballos, donde los asientos están dispuestos de manera que la visión es muy abierta, de 360 grados, con los sistemas de aceleración, dirección y frenado al frente. Sin embargo, esta disposición podría tener los días contados. Todo gracias a las innovaciones tecnológicas y estéticas que están desarrollando las grandes marcas tradicionales, pero también los nuevos gigantes de Silicon Valley.
Waymo, el proyecto de coches de conducción automática, que hace unos años pertenecía al gigante tecnológico Google, dejará al público probar sus vehículos por primera vez.
La compañía automovilística BMW está trabajando por entrar en el mercado de los coches autónomos y, para ello, ha creado un campus, llamado FIZ, que podría convertirse en el Silicon Valley de la marca, según publica el diario Expansión.
El empresario Elon Musk, jefe de la compañía de coches eléctricos Tesla y del proyecto espacial SpaceX, ha anunciado que se lanza a explorar una tecnología capaz de conectar el cerebro a inteligencia artificial.
Un reportaje de la BBC reveló que las condiciones laborales de las grandes compañías de Silicon Valley no son tan idílicas como sus proyectos. Me explico: en 2014, Apple comenzó la fabricación del iPhone 6 en China estableciendo unos plazos de entrega demenciales. Tanto es así que dos periodistas de la televisión pública británica lograron infiltrarse en la línea de producción y experimentar y documentar unas jornadas salvajes –entre 12 y 16 horas diarias- sin siquiera días para el descanso –una de las reporteras solicitó un día después de tres semanas intensivas y se lo denegaron-.
“Escucho la alarma que expresan la civilidad y los derechos humanos que hemos dado por descontado por tanto tiempo están siendo atacados, y queremos usar una forma de comunicación más veloz y más inmediata para relacionarnos con vosotros en asuntos que nos conciernen a todos como socios”, escribió Schultz. Microsoft ha ido más allá del rechazo y colabora ya con el fiscal general del Estado en la demanda que está preparando para paralizar el decreto de Trump prohibiendo la entrada de inmigrantes de ocho países árabes, informa Reuters. Por su parte, Google también maniobra ante las acciones del presidente y donará cuatro millones a organizaciones que luchan por los derechos de los inmigrantes
«Vamos a eliminar tareas aburridas, repetitivas, peligrosas, y vamos a liberar a personas para que hagan cosas de mayor valor», explicó el cofundador de Zume Alex Garden, un exdirectivo de Microsoft y presidente del estudio de juegos móviles Zynga Studios. En Silicon Valley y otros lugares, nuevas empresas tecnológicas fabrican robots para hacer hamburguesas gourmet y BistroBot, otra firma de San Francisco, ha diseñado una máquina que prepara sándwiches ante la mirada de los clientes.
La automatización del trabajo se está introduciendo en uno de los sectores que más empleo genera en Estados Unidos: los restaurantes de comida rápida. Un avance que podría poner en peligro los puestos de trabajo de miles de personas. Los fundadores de Zume señalaron que la empresa no tiene previsto eliminar a ninguno de sus aproximadamente 50 empleados, sino trasladarlos a nuevas tareas conforme los robots asumen más labores de cocina y la empresa abre nuevos locales. «Siempre habrá un modelo aquí en Zume en el que robots y humanos trabajan juntos para crear comida deliciosa», aseguran.
Sin embargo el ex CEO de McdDonald Ed Rensi ya advirtió que sería más rentable comprar un robot que pagar salarios a personas con puestos insignificantes. «Es más barato comprar un brazo robótico que contratar a un empleado ineficiente que gana 15 dólares la hora por embolsar patatas fritas’.
En Silicon Valley, se hackean el cerebro para rendir más. Les llaman Nootrópicos y el coctel baraja distintas sustancias que te hacen más listo, con más poder de concentración, más brillante y lúcido, sin cansarte además, dispuesto a todo por la empresa.
Inicia sesión en The Objective
Crea tu cuenta en The Objective
Recupera tu contraseña
Ingresa el correo electrónico con el que te registraste en The Objective