TVE excluye a 1.000 trabajadores de la encuesta interna sobre el sesgo informativo

Este viernes 24 de abril, a las 8 de la mañana, arranca en Televisión Española la gran encuesta interna entre los trabajadores promovida por el Consejo de Informativos (CdI) para que los profesionales puedan participar en el análisis sobre la situación de la cadena, especialmente en lo referente al tratamiento informativo de los programas de actualidad.

La encuesta se hará de forma presencial en Torrespaña, Prado del Rey, Sant Cugat y Las Palmas de Gran Canaria, en mesas y urnas habilitadas para tal efecto. Podrá participar cualquier persona incluida en el censo definitivo, pero documentos internos a los que ha tenido acceso THE OBJECTIVE señalan que 1.000 profesionales se han quedado fuera de la convocatoria como consecuencia de las trabas interpuestas por la dirección de la corporación pública.

Como ya informó este periódico, los trabajadores de TVE denuncian siete meses de bloqueo por parte de la dirección, lo que al final ha diluido algo la consulta. Desde el Consejo de Informativos recuerdan que ni siquiera podrán votar todos los trabajadores de los centros debido a los obstáculos. «Lamentablemente, la Dirección no ha hecho posible hacer una consulta telemática ni nos facilita trasladarnos a otros centros de trabajo, por lo que no podremos recoger vuestras opiniones de forma presencial», señalan en una comunicación interna dirigida a los trabajadores. La dirección de RTVE, por su parte, se ampara en la protección de datos de los trabajadores a la hora de justificar estos impedimentos.

Para tratar de sortear estos impedimentos, el CdI ha establecido un nuevo mecanismo para conocer la opinión de los trabajadores. Muchos de los excluidos plantearon la posibilidad de enviar un email al Consejo con su opinión sobre la deriva de la corporación. El CdI recibirá todos los mensajes con el asunto #Yoquieroopinar. El Consejo recuerda a los trabajadores que, al llegar a través del buzón corporativo de los trabajadores, esta opinión no será anónima, aunque prometen guardar «la confidencialidad de todas las comunicaciones recibidas».

Este último aspecto es importante, ya que, según señalan trabajadores de TVE consultados por THE OBJECTIVE, «existe miedo», no solo por la deriva tomada por la cadena, sino ante el hecho de «sufrir represalias por dar a conocer nuestra opinión».

Enfrentamiento interno en TVE

El Consejo de Informativos, que es, sobre el papel, el órgano encargado de velar por la independencia, objetividad y veracidad de los contenidos informativos de Televisión Española, ha sido el encargado de organizar esta consulta interna tras el enfrentamiento protagonizado con el Consejo de Administración de TVE.

A principios de este mes, el Consejo de Informativos se negó a rectificar las declaraciones contenidas en su análisis de los programas Mañaneros 360 y Malas Lenguas, cuyas caras visibles son Javier Ruiz y Jesús Cintora, donde se exponía el «sensacionalismo» y «sesgo de los presentadores» ante la avalancha de «argumentos favorables al Gobierno» que contravenían el manual de estilo de la Corporación.

Por su parte, el Consejo de Administración de RTVE aprobó, con 11 votos a favor y cuatro en contra —el de los consejeros del PP—, un documento en el que arremetía contra estos argumentos del Consejo de Informativos, calificándolos de «inexactos o directamente falsos» y poniendo en duda la metodología empleada por el CdI para llevarlo a cabo, apelando a una supuesta muestra insuficiente que diera validez a esas denuncias. Por todo ello, el Consejo de Administración pidió una «rectificación inmediata» al Consejo de Informativos en una respuesta que los trabajadores de la casa tachan de «insólita», ya que el Consejo de Informativos no depende jerárquicamente del Consejo de Administración.

Tras este episodio, el Consejo de Informativos decidió acelerar en la convocatoria de esta consulta interna para que los trabajadores pudieran explicar libremente su opinión sobre, entre otros asuntos, la deriva de los programas señalados. También se tratarán preocupaciones que abarcan desde los polémicos procesos de externalización en la corporación hasta la merma de medios para los servicios informativos, pasando por la carrera profesional de los empleados.

En cuanto a la muestra de la encuesta, los trabajadores esperan que esta vez sí se escuchen sus reivindicaciones. Recuerdan que, al no permitir la consulta telemática, un millar de compañeros se han quedado fuera, por lo que esperan que la cadena no alegue en esta ocasión que la muestra es insuficiente «cuando es la propia dirección quien no permite que sea más amplia», señalan.

Estos son los puntos y horarios en los que los trabajadores de TVE están llamados a la gran encuesta interna sobre la situación de la cadena:

• Hall del edificio B de Torrespaña 8.00-20.00.
• Hall del edificio TVE de Prado del Rey 8.30-18.00.
• Hall del edificio principal de Sant Cugat del Vallès 8.00-18.00.
• Hall del edificio principal de Las Palmas de Gran Canaria 8.00-16.00.
  

El recuento se realizará al finalizar el horario de las mesas y será público. Se espera que el Consejo de Informativos dé a conocer los resultados de la consulta a finales de mes. En función de estos, los trabajadores de la corporación podrían iniciar «acciones de protesta», que todavía están lejos de definir debido a las diferencias internas existentes entre la plantilla.