Los jóvenes tienen una situación social y económica peor que los de hace 30 años
El primer Indicador Sintético de la Juventud de la Fundación PwC ha medido cómo ha evolucionado el bienestar de estos
Indicador Sintético de la Juventud (ISJ) de la Fundación PwC.
Los jóvenes españoles tienen una situación social y económica peor que los de hace 30 años, según el primer Indicador Sintético de la Juventud (ISJ) de la Fundación PwC, que mide cómo ha evolucionado el bienestar y las oportunidades de los jóvenes frente a generaciones anteriores en un análisis inédito de 39 variables económicas y sociales.
En concreto, el ISJ concluye que, tras una etapa de mejora a finales de los noventa y comienzos de los 2000, la crisis financiera e inmobiliaria de 2008 marcó un punto de inflexión y provocó un deterioro sostenido del indicador, por lo que los jóvenes aún no han recuperado los niveles de bienestar de 1995.
Ana Peláez, presidenta de la Fundación PwC, manifestó que «la juventud española se enfrenta hoy a un escenario especialmente complejo», donde las nuevas generaciones deben desenvolverse en un contexto socioeconómico marcado por dificultades estructurales que condicionan su trayectoria profesional y desarrollo personal.
Por su parte, Jordi Esteve, socio responsable de Economics de Strategy&, la consultora estratégica de PwC, explicó que el indicador es una herramienta objetiva construida a partir de fuentes oficiales con el propósito de señalar dónde se concentran las mayores dificultades y proponer una batería de potenciales medidas desde el ámbito corporativo.
La vivienda es, con diferencia, el principal factor de deterioro del indicador, al alcanzar los 78 puntos en 2024, un empeoramiento que el informe vincula a la escasez de oferta y al alza de precios, remarcando que un menor de 35 años necesita hoy 9,1 años completos de ingresos para adquirir un inmueble.
Junto a la vivienda, el ISJ identifica un deterioro también relevante en demografía, una dimensión que alcanza los 21 puntos en 2024 y que refleja la caída de la natalidad, detallando que el peso electoral de los menores de 35 años ha pasado del 36% en 1990 al 22% en 2022.
Precariedad del mercado laboral
En el ámbito del mercado de trabajo, aunque la situación ha mejorado respecto a los peores años de las últimas crisis económicas, persisten factores de precariedad como la contratación parcial involuntaria, la temporalidad y el pluriempleo que impiden una recuperación más sólida.
Según Eurostat, la tasa de paro juvenil en la UE se situó en el 14,9% en 2024, mientras que en España el desempleo entre los menores de 25 años se situó ese mismo año en el 24,9%, evidenciando una clara situación de desventaja frente al entorno europeo.
La educación es la única dimensión que mejora respecto a 1995, impulsada por el hecho de que los jóvenes de 25 a 34 años con educación terciaria alcanzaron el 52% en 2024, aunque España presenta una tasa de sobrecualificación del 35,9%, la más alta de la UE.
Propuestas
A partir de este diagnóstico, el informe plantea propuestas concretas desde la perspectiva empresarial, sugiriendo apoyar el emprendimiento joven, adaptar mejor las condiciones de entrada al mercado laboral y fomentar una mayor flexibilidad horaria para equilibrar el trabajo y la vida personal.
En el ámbito de la educación, el documento apuesta por fomentar la capacidad de aprendizaje continuo (learnability) y las habilidades blandas (soft skills), reforzando la relación entre las universidades y el tejido empresarial desde etapas tempranas.
En cuanto a la demografía, el informe plantea avanzar en planes de carrera más personalizados, fórmulas de mentoría intergeneracional y políticas de fidelización que contribuyan a reducir la preocupante fuga de talento joven.
Ante el problema de la vivienda, el documento propone combinar medidas corporativas y colaboración público-privada, planteando impulsar el trabajo flexible para residir en zonas menos tensionadas o estudiar avales para la compra que alivien las barreras de emancipación.
En conjunto, el informe pone de manifiesto que la situación exige respuestas integrales y sostenidas, concluyendo que el papel de las empresas será clave para implementar soluciones eficaces en los ámbitos donde la brecha generacional es más profunda.