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El rechazo de la CEOE a la reforma de las pensiones enfrenta al PP y al Gobierno

El portavoz del PP en el Senado, Javier Maroto, acusa al Ejecutivo de mentir por no lograr los apoyos prometidos

El rechazo de la CEOE a la reforma de las pensiones enfrenta al PP y al Gobierno

Imagen de archivo del portavoz del Partido Popular en el Senado, Javier Maroto, en una intervención. |Óscar Cañas (Europa Press)

El portavoz del Partido Popular en el Senado, Javier Maroto, ha cargado contra el Gobierno al no haber conseguido el apoyo de la patronal para el acuerdo de las pensiones, condición prometida para aprobar la reforma. Maroto ha reprochado al Ejecutivo que a pesar de que ese acuerdo está «roto», continúa adelante con su aprobación sin los agentes sociales, solo con los sindicatos.

Para Maroto es razonable que la patronal se haya opuesto, porque se trata de un «impuesto al empleo» y a partir de ahora los trabajadores tendrán menos renta disponible fruto de esta subida de las cotizaciones. «Un impuesto por trabajar es una mala noticia para la estabilidad económica del país», ha indicado.

«Hoy los trabajadores tienen que saber que el acuerdo que han alcanzado sus representantes sindicales supone una reducción de la nómina todos los meses, se puede discutir si grande o pequeña, pero es una subida», ha añadido Maroto. Al ser cuestionado sobre si el PP ha presionado a la patronal para que no aceptase el acuerdo, Maroto lo ha negado y ha asegurado que los empresarios saben defender sus intereses, al igual que los autónomos que también han puesto «el grito en el cielo».

Finalmente ha indicado que lo que debe hacer Sánchez es copiar lo que hacen bien todos los países de Europa que, según ha señalado, están «bajando impuestos» para aliviar la economía después de la pandemia y aumentar el número de contribuyentes y aflorar la economía sumergida. «Hasta la izquierda en Europa está bajando los impuestos, la excepción a la regla se llama Pedro Sánchez», ha apuntado.

Acuerdo entre sindicatos y Gobierno

El lunes, el Gobierno alcanzó un acuerdo con UGT y Comisiones Obreras sobre el Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI), sustituto del Factor de Sostenibilidad de la reforma del sistema de pensiones de 2013. El acuerdo se alcanzó sin el respaldo de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), que horas antes expresó su negativa a subir las cotizaciones sociales para engordar la hucha de las pensiones.

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