Discriminación

Hidden Biases

Hidden Biases

«A good portion of right-thinking people (the other kind I won’t even mention) are still ‘subliminally racist, sexist without even being aware of it and discriminate against others on the grounds of their sexual orientation’”

Gemma Galdón: «Si un algoritmo de un hospital toma malas decisiones sobre quién tiene que ser atendido el impacto es de vida o muerte»

Gemma Galdón: «Si un algoritmo de un hospital toma malas decisiones sobre quién tiene que ser atendido el impacto es de vida o muerte»

Cuando los algoritmos deciden quién obtiene una hipoteca, un empleo o atención médica pueden discriminar a grupos vulnerables porque reproducen los sesgos que existen en la sociedad o porque carecen de información suficiente sobre estas personas. Para evitar estas discriminaciones, Gemma Galdón, fundó en 2012 Éticas Consulting, una empresa que desde 2017 audita algoritmos para empresas y organismos públicos

Las personas trans y el abismo laboral

Las personas trans y el abismo laboral

A falta de cifras más precisas, las estimaciones apuntan que ocho de cada diez personas trans no tienen empleo. ¿Por qué no encuentran trabajo las personas trans? ¿A qué realidad se enfrentan en las entrevistas? Y cuando consiguen un empleo, ¿qué trato reciben?

La caravana migrante LGTB, discriminación dentro de la discriminación

La caravana migrante LGTB, discriminación dentro de la discriminación

Fueron los primeros en llegar a la frontera con Estados Unidos y no porque tuvieran más prisa, sino porque sufrían una doble discriminación. Un grupo de migrantes de la comunidad LGTB se separó del resto de la caravana que ha recorrido Centroamérica con destino a Estados Unidos estas semanas y llegó a la ciudad fronteriza de Tijuana antes que el resto del grupo. Fueron 85 los migrantes LGTB que tomaron un rumbo distinto, al verse abocados a tomar esta decisión por la discriminación que sufrían.

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